Comunicación interna y participación
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S_05
Mecanismos de representación de las personas trabajadoras y de comunicación con la dirección (S_05)
Dos personas representantes de las Organizaciones Sindicales, uno por U.G.T y otro por CC.OO. forman parte del Consejo de Administración de la Autoridad Portuaria de Huelva.
En el año de referencia, se llevaron a cabo elecciones a la representación legal de los trabajadores de la Entidad, quedando constituido el Comité de Empresa por un total de nuevo miembros: cinco en representación de CC.OO., tres en representación de UGT y uno en representación de C.T.P.A.
Junto al Comité de Empresa, representación Unitaria, la representación legal de los trabajadores en la Entidad se articula a través de los delegados de cada una de las Secciones Sindicales (CC.OO., C.T.P.A. y U.G.T.).
El Comité de Empresa mantiene reuniones de forma regular con la Dirección para tratar asuntos de interés. Además de estar constituidas las comisiones necesarias para una buena participación de las personas trabajadores en la vida de la empresa.
S_06
Mecanismos de participación técnica de las personas trabajadoras en la mejora de los procesos productivos (S_06)
Existen comisiones, generalmente de carácter paritario, en las que se debaten materias relacionadas con el proceso productivo, la organización del trabajo, aplicación de la normativa vigente, prevención y seguridad, etc.
Son las siguientes:
- Comisión Local de Competencias
- Comisión Negociadora del Acuerdo Local
- Comité de Seguridad y Salud Laboral
- Comité Negociadora del Plan de Igualdad
- Comisión del Plan de Pensiones
- Comisión de préstamos
- Tribunales para la cobertura interna o externa de ocupaciones
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